我的合同还有三个月到期，能否要求双倍工作生
绍兴交通事故律师
2025-04-16
合同未到期被裁员，可要求双倍补偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付二倍赔偿金。若不及时处理，可能面临赔偿不足的风险。
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