单位连续三个月没交社保,我该如何应对?

单位连续三月未交社保,你可要求补缴或解除合同。依据《社会保险法》,单位应按时缴费,否则可被责令限期缴纳。长期不缴将影响你的社保权益,如医疗、养老等保障。
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单位未交社保,应对如下:1.与单位沟通,要求尽快补缴社保,保障个人权益;2.若沟通无果,向社保局投诉,请求干预;3.考虑解除合同,依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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单位未交社保,常见处理方式是要求补缴或解除合同。若希望继续工作,可要求单位立即补缴;若对单位失去信任,可选择解除合同并索赔经济补偿。
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