公司宿舍住了一个月，该怎么办？

可先与公司财务或后勤部门核实费用明细。从法律角度看，宿舍水电费应合理计算，若费用异常高，可能涉及乱收费或不公平计费。若核实后费用仍不合理，或公司不予回应，问题就严重了，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，具体操作如下：1.与公司协商时，应明确表达疑虑，要求提供详细的费用明细和计费标准，并要求按合理标准计费。2.投诉时，需准备好相关证据，如费用单据、宿舍用电用水记录等，向相关部门详细陈述情况，并要求介入调查。3.提起诉讼前，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，如费用单据、宿舍合同、与公司的沟通记录等，明确诉讼请求，向法院提起诉讼，要求公司退还多收费用并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，维护自身合法权益。
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从法律角度，处理方式主要有：与公司协商解决、向相关部门投诉、提起民事诉讼。选择时，若公司态度积极且愿意核查，可先尝试协商；若公司不予理睬或解决无果，可向当地消费者保护部门或市场监管部门投诉；若投诉仍无改善，可考虑提起民事诉讼维护自身权益。